DEENFRITUSATR

Olanaklar.

Güvenilir bir işveren.  

Jaeger uzun süreli hedeflerden oluşan bir şirket politikası izler. Sadece iş ortaklarımıza sağladığımız faydalarla sınırlı kalmayarak çalışanlarımızla da aynı şekilde uzun süreli hedeflerimiz bulunmaktadır. Bizler, yetenekli ve kendini adamış çalışma arkadaşlarımız Jaeger’in gelecekte de fark yaratmasını sağlayacaktır. Ayrıca sağlanılan performansa dayalı primler, özel senelik ödemeler, ücretli izin, firma sağlık ödemesi ve emekli maaşı gibi özellikler ile birlikte sadece doğal bir birliktelik ve adil bir düzen ile birlikte başarılı olan bir yapıya sahibiz.

 

 

Şirket emeklilik maaşı

Şirket emeklilik maaşı

Jaeger bu şirket emeklilik maaşı için birçok sigorta şirketi ile birlikte çalışarak bir çerçeve anlaşmada karar kılmıştır. Çalışma arkadaşlarımızın emeklilik yaşlarına ulaştıklarında hak ettikleri emekli aylıklarını içeren plana uygun olarak belirlenen  işveren primleri ödenmektedir.

Aylık vergisiz hediye çeki ödemesi

Aylık vergisiz hediye çeki ödemesi

Bütün çalışanlarımız şirketin prim düzenlemeleri vasıtasıyla , benzin istasyonları, alışveriş siteleri, süpermarketler, yapı marketler ve hatta IKEA ve H&M’de kullanılmak üzere tekrar kullanılabilir vergisiz hediye çekleri alırlar.

Şirketin başarısı üzerine kurulu prim düzenlemesi

Şirketin başarısı üzerine kurulu prim düzenlemesi

Şirketin genel başarısı üzerine kurulu olarak dizayn edilen birçok fayda bulunmaktadır. Çalışanlarımız şirketimizin başarısı üzerinden yıllık prim almaya hak kazanırlar. Prim oranları şirketin hedefleri ve ulaştığı seviyeye uygun olarak düzenlenmektedir. Jaeger’in kural olarak uyduğu 6 şirket hedefi bulunmaktadır.

Firma sağlık planı

Firma sağlık planı

Şirketimizin çalışanlarının sağlığı bizler için çok önemlidir. Jaeger firma çalışanlarının spor salonu ya da sağlık kulübü üyelikleri için aylık olarak ödemeler gerçekleştirmektedir. Ayrıca çalışanlarımız, şirketimizin sağlık görevlisi tarafından verilen danışmanlık hizmeti almaya hak kazanmışlardır.

Jaeger, çalışma alanlarında uygun ve rahat bir ortam yaratmaktadır.

İleriye yönelik sürdürülebilir eğitim olanakları

İleriye yönelik sürdürülebilir eğitim olanakları

Çalışanlarımız şirket içi ya da dışarıdan sağladığımız eğitim olanaklarından her zaman faydalanabilir. Ayrıca çalışanlarımız devam ettirdikleri ya da işlerine fayda sağlayacak konularda, kayıt olmak istedikleri ustalık kursları vb. eğitim faaliyetlerine katılım olanağı sağlanmaktadır. Ayrıca Jaeger bu tarz eğitim faaliyeti maliyetlerinde de paylaşımcı bir yaklaşım izler. 

Parlak bir gelecek ışınğında bir aile şirketi içerisinde adil iş birliği

Parlak bir gelecek ışınğında bir aile şirketi içerisinde adil iş birliği

Bizim çalışma ortamımız, şirket kültürümüz olan adalet ve arkadaşlık üzerine kurulmuştur. Kararlar hızlı bir şekilde ve yönetimle kurulan iletişimde izlenen yol çok kısadır. Üstelik Jaeger tamamıyla kendi öz sermayesiyle kendini finanse eden, güvenilir bir şirkettir.