DEENFRITUSATR

Prestazioni

Un datore di lavoro affidabile

Jaeger insegue una politica aziendale con obiettivi a lungo termine. Diamo il meglio per creare la massima utilità ai nostri clienti. Alla fine, il fattore decisivo sono le persone. Crediamo che collaboratori competenti ed impegnati facciano la differenza e che siano decisivi per garantire anche in futuro il successo della Jaeger.

Una retribuzione attraente e commisurata alle prestazioni incluso il pagamento di un supplemento speciale annuale come anche tredicesima, un programma pro-salute e un programma di pensione aziendale sono elementi di base uniti ad una cultura della comunicazione amichevole, leale e collegiale.

 

 

Pensione aziendale

Pensione aziendale

Per la pensione aziendale, Jaeger ha concluso con le società assicuratrici dei contratti quadro.
Paghiamo per i collaboratori dei determinati importi in un sistema di previdenza sociale che comporta il pagamento di una pensione mensile al raggiungimento dell'età di pensionamento.

Buoni mensili esentasse

Buoni mensili esentasse

Tutti i collaboratori ottengono una tessera ricaricabile esentasse utilizzabile in maniera molto flessibile (benzinai, shop online, supermercati, centri fai da te, ad es. anche IKEA e H&M).

Partecipazione al successo aziendale mediante un programma premi

Partecipazione al successo aziendale mediante un programma premi

Le possibilità di fruire di prestazioni legate al successo aziendale vengono sfruttate in maniera intensa. I collaboratori vengono fatti partecipare ogni anno con un premio al successo dell'azienda. L'importo effettivo varia in funzione del grado di raggiungimento degli obiettivi prefissati. Jaeger si prefissa solitamente sei obiettivi.

Programma aziendale pro-salute

Programma aziendale pro-salute

La salute dei nostri collaboratori ci sta a cuore. Jaeger offre dei contributi per l'iscrizione ad associazioni sportive o a palestre. Inoltre, per ogni collaboratore vi è la possibilità di sfruttare i regolari orari di visita offerti dal nostro medico aziendale.

Inoltre, Jaeger garantisce l'ottimizzazione del posto di lavoro anche dal punto di vista dell'ergonomia.

Numerose possibilità di formazione professionale e continui corsi di formazione

Numerose possibilità di formazione professionale e continui corsi di formazione

Viene offerta tutta una serie di corsi di formazione interni ed esterni a cui i collaboratori possono partecipare. I collaboratori vengono però anche supportati se desiderano ampliare la propria formazione professionale e se, accanto al lavoro, desiderano studiare o frequentare un istituto professionale. Jaeger conclude in tal caso dei contratti di formazione e paga le spese o vi partecipa.

Una collaborazione leale in un azienda a conduzione familiare dal futuro assicurato

Una collaborazione leale in un azienda a conduzione familiare dal futuro assicurato

Il clima aziendale è caratterizzato da una cultura aziendale improntata alla lealtà. Le decisioni vengono prese rapidamente e le vie di comunicazione sono brevi. Jaeger viene inoltre finanziata esclusivamente con capitale proprio e dispone delle rispettive sicurezze.